Als je in een organisatie vraagt: “wie heeft hier de leiding?” wordt er meestal naar iemand anders gewezen. Vroeger vooral naar een man. Tegenwoordig veel naar een vrouw. Dat is al een hele evolutie.
Dr. Froukje Wirtz* zegt in deze lezing dat er zich echter nog een evolutie in leiderschap heeft afgespeeld. Van met name Ruth Cohn heeft zij geleerd: “je bent je eigen leider”. Persoonlijk leiderschap wil dan zeggen: jezelf in beheer nemen. Voor jezelf staan en gaan. Dat valt nog niet zo mee. Want, mannen en vrouwen leggen verschillende accenten in hun persoonlijke kwaliteiten.
Froukje wil het met u hebben over drie bij uitstek vrouwelijke kwaliteiten: het vuur, de toewijding en het bemiddelende gesprek. Zij beschouwt ze als kernkwaliteiten en wenselijke voorbeelden van vrouwelijk leiderschap in ontwikkeling. En licht ze toe aan drie sterke vrouwen: Désanne van Brederode (Het vuur als oerelement van energie), Emma Jung ((1992-1955) Deze psychoanalytica staat hier voor toewijding) en Mary Parker Follett (Bemiddeling, de integrerende inzichten).
*Dr. Froukje D. Wirtz is organisatiepsycholoog en wijsgerig pedagoog, gespecialiseerd in persoonlijk leiderschap.
